Top
北海道大学 教養深化プログラム
北海道大学

教養深化プログラム

お知らせ

教養深化プロフラム×富士通共創教育連携事業セミナー「自分で自分を活かす!キャリアオーナーシップ」を開催します

公開日:2024/08/20
最終更新日:2024/08/20

就職活動って、わからないことや不安なことが多いですよね。自分にマッチした進路って?もし就職して万が一合わなかったらどうしよう…

大丈夫、たとえ最初の就職先が合わなくても、組織の中で居場所を作っていったり、そこで経験を積んで新しいフィールドにステップアップできるんです!

自分らしい進路選択や、キャリアの効果的な積み上げ方を学び、キャリアオーナーシップのスキルを身に着けませんか?

世界で12万人以上の社員を擁している富士通のR&D人事の方を講師に招きし、ファーストキャリアの選び方や、就職したその先で自分らしくキャリアを積み重ねていくコツを学んでいきます。

全四回の開催ですが、ひとつだけでも、複数回でも、自由に参加していただけます。会の終了後、希望者の方は講師と楽しく交流できる場(軽食あり)も用意していますので、ぜひ奮ってご参加ください!

〇教養深化プログラム×富士通共創教育連携事業セミナー
『自分で自分を活かす!キャリアオーナーシップ』
対象:本学の大学院生、大学院進学を考えている学部生のみなさん
定員:セミナー形式20名、ラウンドテーブル形式10名

■第一回目「ファーストキャリア~自分に合う進路の見つけ方~」■
会場:北海道大学構内 ※参加者の方に後日お知らせします
対象:大学院生、大学院進学を考えている学部生のみなさん
定員:セミナー形式20名
申込:以下のフォームよりお申込みください。
   https://forms.gle/bYiM6PSz5topsekCA
締切:8月27日(火)

<講師>
輿 秀和さん(富士通株式会社 Employee Success本部R&D人事部・シニアマネージャー)
【略歴】富士通グループのグローバルタレントマネジメント責任者を務めた後、富士通研究所のHRBPとして、人事制度設計や新卒採用、組織開発、グローバル人事に従事。前職ではEMEA地域(ヨーロッパ・中東・アフリカ)の総務人事責任者を務め、国際環境でのサクセッションマネジメントなどの人事制度設計・運用、社内SEとしてSAP導入・運用経験も持つ。

第一回目 セミナー形式(※1)
■ファーストキャリア~自分に合う進路の見つけ方~
日時:8月29日(木)14時~16時(16:15~交流会)
会場:北大構内を調整中 ※参加者にご連絡します

第二回目 ラウンドテーブル形式(※2)
■理解の進化~物事の見方や読み解き方を学ぼう!~
日時:9月24日(火)16時~18時 
会場:クラーク会館 大集会室1

第三回目 セミナー形式(※1)
■就職その後~社会人生活って?自分らしくキャリアを築いていく~
日時:12月20日(金)15時~17時
会場:北大構内を調整中 ※参加者にご連絡します

第四回目 ラウンドテーブル形式(※2)
■未来の自分~Future CVを書いてみよう!~
日時:2月5日(水)15時~17時(17:15~迄交流会)
会場:クラーク会館 大集会室1

(※1)セミナー形式:講師からレクチャーする形式です。質疑応答の時間も設けます。
(※2)ラウンドテーブル形式:講師から話題提供し、個人ワークやディスカッションを行う形式です。 

※EXEX博士人材フェローシップ生は、最終回(2/5)とその他2回に参加すると、共創教育プログラムとして0.5ポイント付与されます。

<お問合せ>
北海道大学教養深化プログラム事務局
Mail:cuenp[アット]let.hokudai.ac.jp [アット]を@に書き換えて送信してください